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¿Cuánto te toca de aguinaldo en 2026?

Pon tu sueldo y tus días trabajados. Te damos el monto exacto con el desglose, sin vueltas y con la fórmula de la ley. Tardas menos de un minuto.

Fecha límite de pago por ley:Antes del 20 de diciembre de 2026Calculando días restantes…

Calcula tu aguinaldo

Usamos tu sueldo bruto mensual, antes de impuestos y descuentos.

Es el sueldo que aparece en tu recibo de nómina, antes de ISR e IMSS. Si te pagan por quincena, multiplícalo por 2.
* El aguinaldo de 40 días aplica a servidores públicos federales según el decreto anual. En gobiernos estatales y municipales puede variar: revisa tu recibo del año pasado.
Tu aguinaldo 2026
$7,500.00
Por un año completo de trabajo, con 15 días de aguinaldo.
Sueldo mensual bruto$15,000.00
Tu salario por día (mensual ÷ 30)$500.00
Días de aguinaldo que te dan15 días
Días trabajados en 2026365 días
Días que realmente se te pagan15.00 días
Total a recibir (bruto)$7,500.00
Fórmula de la ley: salario diario × días de aguinaldo × (días trabajados ÷ 365)
Si trabajaste todo el año, la última parte vale 1 y no reduce nada.
Impuestos: De este monto, $3,519.30 están exentos de ISR (30 días de UMA). El resto sí puede llevar impuesto, por eso tu depósito final puede ser un poco menor.

Base legal: Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo — mínimo 15 días de salario, pagado antes del 20 de diciembre, con parte proporcional si no se cumplió el año. Exención de ISR: Artículo 93, fracción XIV, de la Ley del ISR — hasta 30 UMA. UMA 2026: $117.31 diarios (INEGI). Esta calculadora es orientativa y no sustituye tu recibo de nómina.

Cómo se calcula, en 3 pasos

Es la misma cuenta que debe hacer tu empresa. Si tu resultado no coincide con tu recibo, aquí puedes ver en qué paso está la diferencia.

1

Saca tu salario diario

Divide tu sueldo mensual entre 30. Ejemplo: $15,000 ÷ 30 = $500 al día.

2

Multiplica por tus días

La ley marca mínimo 15 días. $500 × 15 = $7,500 por un año completo. Algunas empresas y el gobierno federal dan más.

3

Ajusta si no fue año completo

Si trabajaste 184 días: $7,500 × (184 ÷ 365) = $3,780.82. Esa es tu parte proporcional, y también te toca si renuncias o te despiden.

Prueba con un ejemplo

Toca un ejemplo y se carga solo en la calculadora.

Si trabajas en gobierno, ojo aquí

No todos los servidores públicos reciben lo mismo:

  • Federal: el decreto anual suele fijar 40 días de salario.
  • Estatal y municipal: depende de la ley y el presupuesto de cada estado. En Michoacán y otros estados puede ser distinto a 40.
  • Por honorarios o sin base: revisa tu contrato, porque el aguinaldo puede no estar incluido igual que en plaza.

La forma más segura de saberlo: busca en tu recibo de diciembre del año pasado cuántos días te pagaron.

¿Y los impuestos?

El aguinaldo no paga ISR completo. La ley exenta hasta 30 días de UMA:

  • UMA 2026: $117.31 al día
  • Exento: 30 × $117.31 = $3,519.30
  • Solo la cantidad que pase de ahí se suma a tu sueldo para calcular el impuesto de ese mes.

Por eso dos personas con el mismo aguinaldo pueden recibir depósitos finales ligeramente distintos: depende de su sueldo total del mes.

Preguntas frecuentes

Lo que más pregunta la gente en noviembre y diciembre.

¿Cuándo me lo tienen que pagar?
Antes del 20 de diciembre, por ley. En 2026 el 20 de diciembre cae en domingo, por lo que muchas empresas lo pagarán el viernes 18 o antes. Si llega el 20 y no te han pagado, ya hay un incumplimiento.
¿Me toca si renuncié o me despidieron?
Sí. La parte proporcional por los días que sí trabajaste en el año forma parte de tu finiquito (si renunciaste) o de tu liquidación (si fue despido). No se pierde por salir antes de diciembre.
Llevo menos de un año, ¿me toca algo?
Sí, la parte proporcional. Ejemplo: si tu aguinaldo completo sería de $7,500 y trabajaste 100 días, te tocan $7,500 × (100 ÷ 365) = $2,054.79.
¿Qué hago si me pagan menos o no me pagan?
Primero pide por escrito el desglose en tu empresa o en Recursos Humanos. Si no se resuelve, puedes pedir asesoría gratuita en la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) o acudir al Centro de Conciliación Laboral de tu estado. Tienes un año para reclamarlo desde que debió pagarse.
¿El aguinaldo cuenta con sueldo variable o comisiones?
Si tu ingreso cambia mes a mes, el cálculo debe hacerse con el promedio de tus percepciones del último año (o del tiempo trabajado si es menos). Si solo usaron tu sueldo base y ganas comisiones fuertes, vale la pena pedir la aclaración por escrito.
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