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Bruto a neto · IMSS e ISR 2026

Tu sueldo bruto no es lo que recibes: calcula tu sueldo neto

Pon tu sueldo bruto mensual y te decimos cuánto te descuentan de IMSS y de ISR en 2026, con el desglose completo, y cuánto te queda. El cálculo supone que este sueldo es tu único ingreso: si tienes otro empleo u otros ingresos, tu ISR real puede ser mayor.

Valores 2026:UMA $117.31 al díaSalario mínimo $315.04 al díaSubsidio al empleo $535.65 al mes

Calcula tu sueldo neto

Usamos la tarifa mensual del ISR 2026 y las cuotas obreras del IMSS vigentes. Supuesto clave: este es tu único ingreso y trabajas el mes completo.

Es el sueldo antes de cualquier descuento, el que se pacta en tu contrato y el que aparece como «percepciones» en tu recibo. Si te pagan por quincena, suma las dos quincenas del mes.
El salario mínimo mensual de 2026 ($9,582.47) es el salario mínimo diario de $315.04 llevado a un mes promedio.
Tu sueldo neto al mes
$13,202.64
De $15,000.00 brutos, te descuentan $1,797.36 entre IMSS e ISR: una tasa efectiva del 11.98%.
Sueldo bruto mensual$15,000.00
Salario base de cotización (SBC) del mes$15,739.73
Descuento de IMSS (cuotas obreras)
Cuotas fijas del trabajador (2.375% del SBC)$373.82
Excedente sobre 3 UMA (0.40%, solo si tu SBC lo pasa)$20.73
Total IMSS que te descuentan− $394.55
Descuento de ISR (impuesto sobre tu sueldo)
ISR según la tarifa 2026 (renglón de $14,644.65 a $17,533.64)$1,402.82
Total ISR que te descuentan− $1,402.82
Tu sueldo neto$13,202.64
La cuenta, en corto: tu patrón primero arma tu salario base de cotización (tu sueldo diario × factor de integración, mínimo 1.0493) y sobre él cobra tus cuotas del IMSS. Después aplica la tarifa mensual del ISR a tu sueldo bruto y, si ganas hasta $11,492.66, te resta el subsidio para el empleo de $535.65. Lo que sobra después de los dos descuentos es tu neto. Excepción con salario mínimo: por precaución, esta calculadora no descuenta IMSS ni ISR cuando el sueldo es el salario mínimo, pendiente de confirmación del punto del IMSS (ver la nota del art. 36 más abajo).
Ojo con el supuesto: este resultado vale si este sueldo es tu único ingreso. Si tienes dos patrones, otro ingreso o ingresos extra en el año, tu ISR anual se calcula sobre la suma de todo y puede salir más alto. Tampoco incluye descuentos que no son impuestos: crédito INFONAVIT, pensión alimenticia, fondo de ahorro o préstamos. Y si ganas el salario mínimo, esta calculadora, por precaución, no te descuenta IMSS: el artículo 36 de la Ley del Seguro Social señala que en ese caso la cuota obrera la cubriría el patrón, punto que está pendiente de confirmación con un contador, por lo que tu recibo podría variar.

Base legal, en palabras simples: el ISR de tu sueldo se calcula con la tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR, actualizada para 2026 en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026 (DOF, 28 de diciembre de 2025). El subsidio para el empleo 2026 es de $535.65 al mes para ingresos de hasta $11,492.66 (decreto publicado en el DOF el 31 de diciembre de 2025; en enero aplicó un monto transitorio de $536.21). Tus cuotas obreras del IMSS salen de la Ley del Seguro Social: 0.25% de prestaciones en dinero (art. 107), 0.375% de gastos médicos para pensionados, 0.625% de invalidez y vida (art. 147), 1.125% de cesantía en edad avanzada y vejez (art. 168) y 0.40% sobre el excedente de 3 UMA en enfermedades y maternidad (art. 106). Nota sobre el salario mínimo: el art. 36 de la misma ley señala que, tratándose de trabajadores que perciben el salario mínimo, la cuota obrera correspondería al patrón; por precaución y a falta de confirmación con un contador, esta calculadora no descuenta IMSS en ese caso, por lo que el resultado en salario mínimo podría variar frente a tu recibo. El salario base de cotización integra tus prestaciones con un factor mínimo de 1.0493 (art. 27 LSS) y tiene tope de 25 UMA: $2,932.75 diarios. UMA 2026: $117.31 diarios (INEGI). Salario mínimo general 2026: $315.04 diarios (CONASAMI).

La tarifa mensual del ISR 2026 que usa la calculadora

El ISR no es un porcentaje parejo: tu sueldo cae en un renglón, pagas la cuota fija de ese renglón y el porcentaje solo se aplica a lo que pase del límite inferior. Por eso dos personas con sueldos cercanos pagan cantidades parecidas, sin saltos bruscos. El renglón de tu sueldo queda marcado en verde.

Límite inferiorLímite superiorCuota fija% sobre el excedente
$0.01$844.59$0.001.92%
$844.60$7,168.51$16.226.40%
$7,168.52$12,598.02$420.9510.88%
$12,598.03$14,644.64$1,011.6816.00%
$14,644.65$17,533.64$1,339.1417.92%
$17,533.65$35,362.83$1,856.8421.36%
$35,362.84$55,736.68$5,665.1623.52%
$55,736.69$106,410.50$10,457.0930.00%
$106,410.51$141,880.66$25,659.2332.00%
$141,880.67$425,641.99$37,009.6934.00%
$425,642.00En adelante$133,488.5435.00%

Tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR, actualizada por inflación para 2026 y publicada en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2026 (DOF, 28 de diciembre de 2025). A lo que resulte de esta tarifa se le resta el subsidio para el empleo cuando el ingreso mensual no pasa de $11,492.66.

Cómo se calcula, en 3 pasos

Es la misma cuenta que hace tu patrón cada mes. Si tu recibo no coincide, aquí puedes ver en qué paso está la diferencia.

1

El IMSS, sobre tu SBC

Tu sueldo diario se multiplica por el factor de integración (mínimo 1.0493: ya trae aguinaldo y prima vacacional) y sale tu salario base de cotización. Sobre ese SBC, en general, pagas tus cuotas obreras: 2.375% fijo (0.25% + 0.375% + 0.625% + 1.125%) más 0.40% solo sobre lo que tu SBC pase de 3 UMA ($351.93 diarios). Con salario mínimo, esta calculadora no descuenta IMSS, por precaución ante lo que señala el art. 36 de la Ley del Seguro Social, pendiente de confirmación.

2

El ISR, con la tarifa

Tu sueldo bruto cae en un renglón de la tarifa mensual 2026: pagas la cuota fija de ese renglón más el porcentaje sobre lo que pase del límite inferior. Con $15,000: cuota fija de $1,339.14 + 17.92% de $355.35 = $1,402.82. El porcentaje es tu tasa marginal, no lo que pagas sobre todo tu sueldo.

3

El subsidio y tu neto

Si tu ingreso del mes no pasa de $11,492.66, al ISR se le resta el subsidio para el empleo de $535.65; si el subsidio es mayor que tu ISR, el ISR queda en cero (la diferencia no se entrega en efectivo). Y si ganas el salario mínimo, no hay retención de ISR. Tu neto es: bruto − IMSS − ISR.

Prueba con un ejemplo

Toca un ejemplo y se carga solo en la calculadora.

Qué está exento y qué te ayuda

En un sueldo normal no hay una parte «exenta» como en el aguinaldo o la prima vacacional: todo tu sueldo bruto es la base. Lo que sí reduce tu impuesto en 2026 es esto:

  • Subsidio para el empleo: $535.65 al mes si tu ingreso mensual no pasa de $11,492.66. Se resta de tu ISR; nunca se entrega en efectivo si sobra.
  • Salario mínimo sin retención: si en el mes solo percibes el salario mínimo, tu patrón no te retiene ISR (art. 96 LISR).
  • Otros ingresos exentos separados: el aguinaldo (hasta 30 UMA = $3,519.30), la prima vacacional (hasta 15 UMA = $1,759.65) y las horas extra dentro de los topes de ley tienen su propia exención cuando se pagan; esta calculadora es solo de tu sueldo mensual ordinario.

Por qué tu recibo puede variar un poco

Esta calculadora usa el mes estándar de 30 días y el factor de integración mínimo. En tu nómina real puede haber diferencias pequeñas por:

  • Meses de 31 días o febrero: el SBC se cobra por los días reales del periodo de pago.
  • Tu factor de integración real: con más antigüedad tienes más días de vacaciones, y si tu empresa da más aguinaldo o prima, tu SBC es mayor y tu IMSS sube ligeramente.
  • Otros descuentos: crédito INFONAVIT, pensión alimenticia, fondo de ahorro, caja de ahorro o préstamos no son impuestos y aquí no se incluyen.
  • El ajuste anual: en diciembre tu patrón recalcula tu ISR del año completo; puede salir una diferencia a tu favor o en contra.

Preguntas frecuentes

Lo que más pregunta la gente cuando ve su primer recibo o cuando le ofrecen un sueldo «bruto».

¿Por qué mi sueldo neto no coincide centavo a centavo con mi recibo?
Porque esta calculadora es una estimación con el mes estándar de 30 días y el factor de integración mínimo de 1.0493. Tu nómina real usa los días exactos del periodo, tu factor de integración según tu antigüedad y tus prestaciones, y puede traer otros descuentos que no son impuestos (INFONAVIT, fondo de ahorro, pensión alimenticia). Las diferencias normales son de unos pocos pesos a unas decenas; si la diferencia es grande, pide a tu patrón el desglose de tu SBC y compáralo con el paso 1.
¿El IMSS se descuenta de mi sueldo o lo paga el patrón?
En general, las dos cosas. El IMSS se paga con cuotas del patrón, del trabajador y del gobierno. A ti te descuentan solo tu parte, las cuotas obreras: 2.375% de tu salario base de cotización más 0.40% sobre el excedente de 3 UMA. El patrón paga una parte mucho mayor, además del INFONAVIT y el fondo de retiro, pero eso no sale de tu sueldo: es un costo extra para la empresa, sobre tu mismo sueldo bruto. El caso del salario mínimo tiene una posible excepción, explicada en la siguiente pregunta sobre ese tema.
¿Qué es el subsidio para el empleo y por qué no lo veo como dinero extra?
Es un apoyo del gobierno para trabajadores de menores ingresos: en 2026 es de $535.65 al mes si tu ingreso mensual no pasa de $11,492.66. Desde 2024 su único efecto es restarse de tu ISR: si tu ISR es menor que el subsidio, tu ISR queda en cero, pero la diferencia ya no se entrega en efectivo como se hacía antes. Por eso no aparece como un ingreso en tu recibo, sino como un ISR más chico o en cero.
Gano el salario mínimo, ¿me deben descontar ISR?
De ISR, no. El último párrafo del artículo 96 de la Ley del ISR ordena que no se haga retención a quien en el mes únicamente percibe un salario mínimo. En 2026 el salario mínimo general es de $315.04 diarios (unos $9,582.47 al mes). Si ganas el mínimo y en tu recibo aparece retención de ISR, pregunta en tu empresa: puede ser un error o que percibas otro ingreso además del mínimo. ¿Y el IMSS? Este punto no lo afirmamos como hecho: el artículo 36 de la Ley del Seguro Social señala que, tratándose de trabajadores que perciben el salario mínimo, la cuota obrera correspondería al patrón. Por precaución, y hasta confirmarlo con un contador, esta calculadora no descuenta IMSS cuando el sueldo es el salario mínimo, por lo que en ese caso concreto tu recibo podría variar frente a este resultado.
¿Qué pasa si tengo dos empleos o más ingresos?
Esta calculadora supone que tienes un solo ingreso. Con dos patrones, cada uno te retiene como si fuera tu único sueldo (y el subsidio solo puede aplicarlo uno de ellos), pero tu ISR anual se calcula sobre la suma de todos tus ingresos, por lo que casi siempre queda una diferencia a pagar en tu declaración anual, que en ese caso sí es obligatoria. Lo mismo aplica si sumas un negocio, rentas u honorarios a tu sueldo.
Me ofrecen un sueldo «libre» o «neto», ¿cómo lo comparo?
Si la oferta es en neto (lo que vas a recibir), usa esta calculadora al revés: prueba con brutos cada vez más altos hasta que el neto iguale la oferta. Por ejemplo, para recibir $15,000 netos necesitas un bruto cercano a $17,400. Ojo: algunos esquemas «netos» pagan una parte por fuera de nómina; eso baja tu SBC en el IMSS, tu crédito INFONAVIT y tu pensión. Compara siempre el sueldo con el que te dan de alta, no solo lo que cae a tu cuenta.
¿Este cálculo sustituye al de mi patrón o al del SAT?
No. Es una herramienta informativa para que entiendas tu recibo y detectes diferencias grandes. El cálculo oficial es el de la nómina de tu empresa, con tu SBC y tus percepciones reales, y la autoridad es el SAT en impuestos y el IMSS en cuotas. Si detectas una diferencia importante y tu empresa no la aclara, puedes pedir asesoría gratuita en la PROFEDET y orientación en el SAT.
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